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健康管理师证书有什么用?有证和无证有什么区

发表时间:2019-11-29 来源:互联网

现在关于健康管理师的广告可以说到处可见,相信很多人都会问:“健康管理师证书有什么用?有证和无证的区别在哪?”那么下面,我们针对性的来谈一谈这个话题。

健康管理师资历证作为水平评价类国家作业资历证书,并非职业入门证书。有无证书差异还是很大的,持有《健康管理师》证书有以下四大优势!

5月11日,上海闵行区在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上发布了“工作蓝皮书”,“蓝皮书”闪现,健康管理师的求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个核算周期内有用需求人数与有用求职人数之比),成为闵行区缺口最大的岗位!

现阶段,健康职业关于专业的健康管理师需求非常大,有证的健康管理师更是各大招聘途径的香饽饽,有公司还打出“仅有条件:持有《健康管理师》证书”的招聘要求。

薪资:如上图所示,有证优先,薪资差的也不是一点,大概有2000-600元的距离,这便是有证和无证的不同。

待遇:薪酬的构成=基本薪酬+补助+绩效+证书补助。

证书补助一般情况下:健康管理师一月补助1000元。

据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍,健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务作业,月薪可达13000元!

与此同时,《健康管理师》作业资历证也是评职称的重要依据,是升职加薪的好辅佐。

早在2017年,人社部就发布了《关于赋闲保险支撑参保员工提高作业技术有关问题的告诉》(以下简称《告诉》)。

《告诉》指出,依法参加赋闲保险,累计缴纳赋闲保险费36个月(含36个月)以上的,并且自2017年1月1日起获得初级(五级)、中级(四级)、高档(三级)作业资历证书或作业技术等级证书的人员,可根据作业资历等级收取最高2000元的作业技术补助金。部分地区最高可收取4290元补助金。

三级健康管理师作业资历证归于高档证书,可享受最高档其他作业技术补助金!

《健康管理师》作业资历证书,归于国家专业技术作业技术水平证书,享受相应积分落户和积分学区政策。