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健康管理师证书有什么用?非相关职业人士可拿

发表时间:2019-11-29 来源:互联网

职业商场上的商业类健康课程需求越来越大,商场规模无法估量。你试着想想:一天有多少的健康沙龙活动?有多少的企业每周六日要搞活动?有多少企业常请健康讲师来授课?你又常常参加过哪些企业的健康活动呢?每一月,每一周,每个企业乐意花多少的时间与费用在上面?

难不成,企业不愿节省这些费用?单位不愿员工能直接站台与自己的客户更好的互动?许多企业大佬都不乐意肥水不流外人田的,假设你敢去申请请缨,这些时机也比较多。

展开说明时,先说说在哪些企业,做健康管理师或健康讲师比较有需求与优势:

咱们一同看一下这个图表,这些是业界健康讲师对外企业定制健康课程里头的一张PPT,我直接拿共享给大伙儿看一下,详细列举了12大类,还有其他的不做详细列举,如下这些企业单位都有很大的需求,假设你在这些企业任职,算你走运了:

每场活动都要花费,每请一回健康讲师满是白花花的银子。

一般请一个健康讲师,普通点的收费是1000元/小时或场,好点是2500元-3000元/小时或场,更高需求的就不必说了(上万、几万的都有);这些在台上跟自己客户讲一下慢病与健康的科普讲堂,这种很好拿的收益,你为什么没去争取?假设是我有那么好的时机,我必定跟老板“钢上去”...

你怕自己并不是相关医学背景?

其实,市道许多健康讲师都并不是医科相关专业的,是的他们赚得挺爽。

假设说自己并不是健康讲师,没有经历?

可以考个健康管理师证书作背书啊,公司活动那么多,给你大把时机锻炼堆集经历,比较市道许多出道不久的健康讲师是连锻炼的场合与时机都没有啊,他们巴都恨不得。

你不愿自己授课,又很想赚这些钱?

可以 考个健康管理师证书,参加到这些职业部队来,你将事务对接给你的同学、你的教师团队就行,这样一来便是安稳继续性拿提成,比较轻松。

你怕丢了作业饭碗?

并不是要你离职换作业,你地点的职位作业还在这里,你照旧上你的班,你照旧拿自己的薪水;仅仅在对客户,对外活动讲堂的时,可以请缨代表上啊,可以把每次的课酬收益揽进自己囊中。这个进程并没有违法啊,对你也没有任何损失,假设活动成交好的话,你还或许拿到提成,几乎开心到不行了。

银行企业:

曩昔满是为大客户送空调、电视机等实质性礼品,现在都换成送基因检测、慢病防备或管理服务、健康医疗仪器等,常常要健康讲师给大客户会员做做健康沙龙,现场健康科普共享,一般作为回馈服务,然后趁便合作理财卖点健康类服务,再送点东西。

轿车经销、高端会所、高尔夫、美容医疗、月子中心:

这样的企业单位,一般每个月必定会给底下的(新老)客户做些有特征的互动、促销、高端人群交流会,一方面为了回馈老客户,另一方面吸引住新客户,这些环节要健康、高雅、高端的沙龙或晚会,健康讲堂是共享特征,也是常常优选参加的方式。

稳妥公司:

现在重病慢病类的参保条件高了,关于稳妥营销代理人员最重视的问题是:不符投保的人群,我想要ta尽快适用投保条件(由于要成交收单啊);关于稳妥公司最重视的问是:现已适用投保的客户,你尽量防止在投保期间发作任何问题。别的,稳妥公司也好,还是事务人员也罢都期望能成交更多的保单:

稳妥公司要常常搞活动吸引住更多的新人,做下危机转化成交的慢病健康类讲堂或沙龙稳妥公司期望事务人员兼备健康专业知识,兼服务新老客户,保证最高效益

因而,假设你是稳妥事务人员,你还是一名专业的的,国家认可的健康管理师,可以很有潜力与需求啊,很有财图。

家政公司

通过让专业的的健康讲师为企业的保姆、月嫂等做日子类的养分健康练习,能帮助家政公司进步竞争力,帮保姆月嫂进步职业与收入水平,当然保姆月嫂假设再考一个健康管理师证书,则不再仅仅干家庭活的“劳工”,可以 当即摇身一变,变成日子健康的指导师。一个家庭的健康是由厨房决议的,没有那个高经济收入的家庭不考究饮食与健康,不追求健康的日子,因而保姆的职业合作健康专业的,是比较有商场需求的。

2014年咱们的讲师团队李教师去给签约了年度健康服务的客户家做健康服务的时,他们家的人就很留意健康的问题:女主人喜好购买国外保健品养肤,男主人喜好精简饮食、运动保健,宝宝由一个保姆照料,宝宝的屋子里满是健康、养分书籍,这些书是拿给保姆看的。由于保姆担任了他们全家的日常饮食,还有宝宝的照料。

微商团队

这就非常好理解了,拿了《健康管理师》做专业背书,学习练习专业的健康知识,以健康知识为服务处理顾客日常日子碰到的困扰,结合日常日子的健康方式教导,再引导微商产品,能真真正正高效确保顾客服务品质,能真真正正让顾客信任你,更好的卖东西,尤其是身心健康类产品的更需。

如上两个职业,都需身心健康教师来练习。

健康食品企业

详细是为款新研发的健康产品,给地区代理做系统的专业身心健康讲师练习。我朋友团队以前接了蒙牛款乳酸菌健康奶(调肠道益生菌了),接了半年课程内容,全体收了100W,难道说这不是钱吗?顾客不需能身心健康教师?顾客代销不需要身心健康教师?

幼儿园

无论是现在幼儿园的饮食搭配,或是孩子的身心健康,宝妈妈们是特别重视的,但是做为新手宝妈妈们,一般没有过多经历,因而在幼儿园给宝妈们开身心健康的讲堂教学太用得着了;假设你是一位幼儿教师,又具有了健康管理师的专业水准,你以为在幼儿园没有升职加薪的时机?

机关文员

她,考了健康管理师成精

娟,曾经是个规规矩矩的政府部门文员,后来她成“精”了,她故事是这样的:

她所属的政府机关,每几星级都需给下边各小区街道的大众办一点便民活动,从而来完成一年的政绩查核,例如大伙儿常看到的小区身心健康讲堂教学、身心健康义诊、机关人员到老年人中心做关照这些。大家都明白,政府机关一年常有国家拨款的(成本预算),你花不动的情况下,下次就拨款就缩水了。因而许多那时候,要有 规划来“花”,这些便是活动的资金额。

由于,每个月会给社区居民有2-4堂的身心健康讲谈,之前是由外边的组织或个别教师来讲的,这么好的时机与资源,慧一下就发觉,她找他上级领导说:上级领导,我考个健康管理师,顺带的把讲堂教学神韵学好,这样每礼拜天的身心健康课程内容能包给我吗?由于是一块儿共处的同事,上级领导也照料好讲话,这事就准了。

娟就那时报了健康管理师,并且礼拜天,练习自己的讲堂教学,最拼的那时候早晨会对照镜练口型,搞了3个月左右,之后就一个月2-4堂小区的身心健康讲堂教学是她包了额,也更职业标准与大众互动交流(这极大的有利于他上级领导的作业),用专业与知识普及处理了大众顾客许多难题。

整个进程,她还加了悉数的中老年人大众的微信号,由于讲的身心健康讲堂教学大部分是日子上健康产品的选择与辨别,食品类健康安全等,涉及到一连串的日常日子食用食品;而在讲堂教学前,她早已花许多時间去选取备齐后边一系列列产品供货代销(确实无法在讲堂教学名目张胆的出售),她就在微信朋友圈共享。她的课程内容讲得很详细、日子化(有你想像中的非常医学专业这样),每个人都能听近心理,对她当然有非常好的印象,也信任她;因而,最终就收了练习费,以及很高的出售费。

她继续干了好几个月,加了快一千人左右,就辞职做自由业了,由于顾客人群 早已安稳了,她只需搞好服务就能一个月取得1-2W左右,并且她或是怀孕的宝妈妈呢?这是多少人期望的自由作业。难道说你不愿?

马云曾经说过这样一句话:“咱们不是由于期望才坚持,而是由于坚持了才有了期望。”

关于未来的有着16万亿,如此巨大需求的商场,你觉得靠不靠谱?欢迎写在留言区。